人生模拟器中的属性配置是模拟真实人生体验的关键，需涵盖多个维度以实现全面模拟。核心属性可分为成长、社交、事业、健康与情感五大类，每类属性均有特定配置要求，确保模拟过程贴合现实逻辑。
成长属性关乎个人发展，包括知识积累、技能提升与认知拓展。知识配置需覆盖多学科领域，如自然科学、人文社科、艺术等，以模拟真实世界的多元信息获取。技能配置应包含硬技能（如编程、语言）与软技能（如沟通、领导力），并设置学习曲线以反映技能提升的渐进性。认知配置则涉及思维模式与决策能力，需通过逻辑推理、问题解决等任务来模拟认知发展。
社交属性聚焦人际关系与互动，包括家庭、朋友、同事等社交圈层的配置。家庭关系配置需考虑代际差异、情感联结与责任承担，通过日常互动（如陪伴、沟通）模拟家庭动态。朋友关系配置则强调兴趣契合度与情感支持，设置社交活动（如聚会、帮助）来模拟朋友间的互动。同事关系配置需涉及团队合作、冲突解决与职业协作，通过项目合作、会议参与等任务模拟职场社交。
事业属性关乎职业发展，包括职业选择、目标设定与职业路径。职业选择配置需基于兴趣、能力与市场需求，提供多样化职业选项（如技术、艺术、管理），并设置职业匹配度评分以反映适配性。目标设定配置则要求设定短期与长期目标，通过任务完成度、资源获取等指标来衡量目标达成情况。职业路径配置需考虑职业晋升、转行与行业变化，通过技能升级、行业趋势影响等机制模拟职业发展轨迹。
健康属性涵盖身体与心理状态，包括身体健康、心理健康与生活作息。身体健康配置需涉及运动、饮食、医疗等，通过运动记录、饮食选择、疾病预防等模拟身体状态。心理健康配置则关注情绪管理、压力应对与心理支持，通过情绪反馈、心理测试、社交支持等模拟心理健康。生活作息配置需考虑睡眠、休闲与工作平衡，通过时间管理、精力分配等模拟生活节奏。
情感属性涉及情绪体验与幸福感，包括情绪管理、情感连接与自我认同。情绪管理配置需模拟情绪产生、表达与调节过程，通过事件触发情绪（如成功、失败），提供情绪调节方法（如冥想、沟通）来模拟情绪处理。情感连接配置则强调亲密关系与情感支持，通过伴侣互动、家庭情感、朋友情感等模拟情感需求满足。自我认同配置则涉及个人价值观、自我认知与自我实现，通过成就体验、社会反馈、自我反思等模拟自我认同构建。
各属性配置需相互关联，形成闭环系统，确保模拟过程的连贯性与真实性。例如，成长属性的提升会影响社交与事业属性的表现，社交互动会影响情感与心理健康，事业成功会带来成就感与经济支持，进而影响健康与生活品质。这种关联性使人生模拟器更贴近真实人生的多维度互动逻辑。
