职业加点是游戏中角色成长的核心环节，直接影响角色在战斗中的表现与资源获取效率。合理的加点规划需结合职业定位、技能树结构和资源获取方式，确保角色在特定场景下发挥最大优势。
一、近战输出职业（如剑修、武者）加点逻辑近战输出职业的核心目标是最大化物理伤害输出，因此加点需优先提升物理攻击力、暴击率与暴击伤害。基础物理攻击力是伤害的基石，需优先分配资源。其次，暴击相关属性（暴击率、暴击伤害）能显著提升伤害爆发，是近战职业的关键增益。续航能力同样重要，需确保在战斗中持续输出，因此需加点续航技能或提升生命值、法力值上限。防御属性（如防御力、格挡率）可作为辅助，但非核心，需在资源充足时补充。
二、远程输出职业（如符师、弓箭手）加点逻辑远程输出职业依赖法术伤害，核心属性为法术强度、法术暴击与控制技能效果。法术强度决定伤害基础，需优先提升。法术暴击能提升伤害稳定性，尤其在对抗高防御目标时作用显著。控制技能（如定身、减速）可限制敌人行动，为输出创造条件，需重点加点。续航能力同样关键，需确保持续施法，因此需提升法力值相关属性或续航技能。防御属性可作为辅助，但优先级低于核心输出属性。
三、辅助/生产职业（如炼丹师、炼器师、阵法师）加点逻辑辅助职业的核心是提升团队生存或战斗效率，需根据辅助类型调整加点。治疗职业需优先提升治疗量、治疗速度与续航，确保能及时恢复队友生命值。增益职业需重点提升增益效果强度与持续时间，最大化增益效果。减伤职业需优先提升减伤效果与范围，降低团队受到的伤害。生产职业（如炼丹师、炼器师）需提升生产效率（如炼丹成功率、炼器材料获取速度），同时兼顾续航与基础属性，确保能持续生产资源。防御属性可作为辅助，但核心是生产效率与辅助效果。
四、资源分配与技能树结构技能树通常分为被动与主动技能，被动技能是持续提升基础属性，主动技能是特定场景提升效果。被动技能需优先加点，因为被动是长期收益，主动技能则根据战斗需求选择。资源有限时，需权衡核心属性与辅助属性，例如近战职业若资源不足，应优先加攻击力与暴击，而非防御力。同时，技能树中可能有“属性加成”分支，需根据自身定位选择，如输出职业选择“伤害加成”，辅助职业选择“辅助效果加成”。
